Kreditorenbuchhalter:in in Teilzeit ab 30 Stunden

Unser Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter – und damit auch die Anforderungen an unsere Buchhaltung. Zur Verstärkung unseres 2-köpfigen Buchhaltungsteams suchen wir daher eine:n Kreditorenbuchhalter:in, die/der Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und den eigenen Aufgabenbereich mit uns gemeinsam wachsen zu lassen.

Dabei erwarten Sie vielseitige Aufgaben mit Raum für Entwicklung und Eigenverantwortung:

• Bearbeitung der Eingangsrechnungen
• EDV-systemunterstützte Kontenpflege und -abstimmung
• Schrittweise Übernahme weiterer Aufgabenbereiche, insbesondere der Debitorenbuchhaltung
• Je nach Expertise Übernahme weiterer buchhalterischer Themen und Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs
• Vertretung der Anlagenbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
• Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Bereitschaft, bei Arbeitsspitzen, insbesondere im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, die Arbeitszeit vorübergehend zu erhöhen

Sie trauen sich zu, mit der Erfüllung oben beschriebener Aufgaben zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen und bringen die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen mit:

• Bestandene Buchhaltungsprüfung
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung mit BMD von Vorteil
• Genaue, verlässliche, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
• Flexibilität bei zeitlich begrenzten Arbeitsspitzen

Kooperativ und effektiv erreichen wir gemeinsam die Individual-, Positions-, Team- und Unternehmensziele - pragmatisch sowie lösungsorientiert. Dabei kommunizieren wir empathisch, partizipativ und wertschätzend. Meinungs- und Ideenvielfalt fördern wir. Diese Werte sollten Sie teilen. Eine ausreichend gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch- und Englisch ist unerlässlich.

• Das Mindestgehalt, inkl. aller Gehaltsbestandteile, für diese Position beträgt 45.000 € jährlich auf Vollzeitbasis. Bereitschaft zur Überbezahlung besteht.
• Einstufung lt. KV für alternative Telekommunikationsunternehmen
• 2 zusätzliche Urlaubstage nach dem 1. Dienstjahr
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Modernes Büro mit großzügigen, offen gestalteten Arbeitsbereichen, höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• Essenszuwendung
• Mobilitätszuschuss
• Gesundheitsförderung
• Rabatte in vielen Shops und online, vergünstigter privater Internettarif bei Magenta
• Firmenevents
• Führungskräfte und Unternehmensleitung, die ein modernes Menschen- und Führungsbild vorleben.
• Ein Unternehmen, das für die Zukunft Österreichs im digitalen Zeitalter die essentielle kritische Infrastruktur bereitstellt.
• Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, ohne Dresscode im dynamischen internationalen Umfeld der Telekommunikation.

Zunächst wird sich das Personalteam melden und grundsätzliche Fragen klären sowie Schnittmengen in Bezug auf Ziele und Erwartungen feststellen. Dann besteht die Möglichkeit, die einstellende Führungskraft und mögliche Kollegen und Kolleginnen kennenzulernen.

Besteht vorher schon Klärungsbedarf? Bitte zögern Sie nicht, uns deswegen zu kontaktieren. Sie erreichen uns via Mail unter jobs@alpenglasfaser.at.